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人工智能“天啟”可能讓英國800萬個崗位消失，女性和Z世代面臨最大風險
在英國，人工智能對就業(yè)的影響，最有可能傷害到女性和Z世代。圖片來源：GETTY IMAGES公共政策研究所（Institute for Public Policy Research）警告，根據(jù)英國政府當前的政策，將有多達800萬英國上班族可能被人工智能搶走工作。該智庫在本周發(fā)布的一份報告中表示，人工...
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找工作越來越難，Z世代被迫啃老
圖片來源：MEMENTOJPEG—GETTY IMAGES成為“啃老族”（“未就業(yè)、不接受教育或培訓”）是Z世代目前最熱門的職業(yè)選擇之一。根據(jù)國際勞工組織（International Labour Organization）的數(shù)據(jù)，到2023年，全球15至24歲的人群中目前約有五分之一是啃老族。僅在...
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山姆·奧特曼建議Z世代畢業(yè)生優(yōu)先學習AI工具
圖片來源：Sean Gallup/Getty Images? OpenAI的山姆·奧特曼（Sam Altman）指出，Z世代學生目前需要優(yōu)先掌握的一項技能是：學習人工智能工具。領英（LinkedIn）的最新研究顯示，這是2025年增長最快的技能。與此同時，蘋果（Apple）、亞馬遜（Amazon）和...
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Z世代不再向往傳統(tǒng)職場，都想自己當老板
圖片來源：Photo Illustration by Edmon De Haro2013年夏天，當時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣的鄰居修剪草坪，每次收費35美元。這個Z世代男孩（指20世紀90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩個客戶，但由于他積極散發(fā)傳...
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Z 世代不再向往傳統(tǒng)職場，都想自己當老板
圖片插圖來源：EDMON DE HARO2013年夏天，當時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾（Chase Gallagher）開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣（Chester County）的鄰居修剪草坪，每次收費35美元。這個Z世代男孩（指20世紀90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎?？蓸饭尽煽诳蓸罚–oke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌？
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Z世代游戲玩家或?qū)氐最嵏策@兩個行業(yè)
“與傳統(tǒng)媒體和娛樂相比，電子游戲為游戲粉們提供了一種非常特別的體驗，”作者寫道?！坝螒蚴腔拥?，游戲為人們提供能帶來回報的挑戰(zhàn)，且其社交性越來越強?！眻D片來源：蓋蒂圖片社好萊塢頒獎季正如火如荼地展開著，人們的注意力都轉(zhuǎn)向了電影院——但是有些人可能選擇放棄電影。在年輕群體中，一年365天都是游戲季。年...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位？
現(xiàn)在，千禧一代開始進入就業(yè)市場。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫，以了解每一代員工...
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你要管理Z世代員工？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪，因為對于心理健康支持、同工同酬、企業(yè)責任和多樣性等問題，雇主通常只...
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